“營”在江西漫漫說｜周末工程師

來源：  江南都市報     |    日期：  2023年04月14日     |    制作：  江南小編     |    新聞熱線：  0791-86849110

　　江南都市報訊 全媒體記者陳遠路、實習生劉志洲報道：企業要發展，人才是關鍵，特別是高層次人才，對企業的技術攻關、創新發展有著關鍵作用。近年來，贛州市為解決人才“引不到、留不住、養不起”問題，探索“周末工程師”等柔性引才機制，引導駐市高校院所、產業園區建設“周末工程師人才驛站”，吸引北京、上海和粵港澳大灣區等發達地區高層次科技人才，利用周末、節假日或業余時間來贛創新創業，為高層次人才搭建了“候鳥式”人才合作平臺。

　　在贛州龍南市，就有企業因此受益。“前些年，我們公司的研發力量不足，技術創新能力不強。聽聞龍南市設有‘周末工程師人才驛站’，我們立即與相關部門聯系，找到了張邦勝博士。”3月15日，江西天奇金泰閣鈷業有限公司（以下簡稱金泰閣公司）經理李慧卿表示，張邦勝長期致力于廢舊動力電池回收、有色金屬加壓浸出、資源循環利用、固廢資源化等領域的技術研究和工程應用工作，是同行業中技術的佼佼者。

　　據悉，張邦勝現任北京工業大學博士生導師，東北大學、中國礦業大學研究生導師，為科技部“十三五”固廢資源化重點專項指南編寫組專家，國家創新人才推進計劃重點領域創新團隊核心成員。

　　2022年8月，張邦勝被引進金泰閣公司后，積極組建研究院、引進人才、組建團隊、構建研發平臺，提出了多項創新技術，為企業高質量發展提供堅實基礎。張邦勝率領團隊利用鋰離子優先脫嵌原理，首次成功研發出廢舊動力電池優先提鋰專利技術，攻克了廢舊動力電池金屬鋰難以有效回收和鎳鈷產品易污染的行業性難題。張邦勝指導團隊成功組建贛州市天奇鋰電循環資源化利用技術創新中心，并依托總公司國家級技術中心的核心優勢，積極籌備國家技術中心江西分部。此外，張邦勝利用企業閑置產能，提出萃雜不萃鎳處理MHP新工藝，年新增利潤5000萬元以上。

　　“在張邦勝的主持指導下，公司‘年處理5萬噸廢舊鋰電池綠色再生綜合利用產業化’成功申報贛州市重大高新技術成果產業化項目，‘退役動力電池負極材料升級再利用技術’成功申報2022年度贛州市技術革新獎，獲上級專項資金達370萬元。”李慧卿稱，受益于龍南市的“周末工程師”機制，企業的科技創新能力得到很大提升。

　　“‘周末工程師’機制不僅能調動企業研發的積極性，還能吸引外部優質人才，起到企業和研發人員的相互促進作用。”當記者聯系上正在北京工作的張邦勝時，他如是說。同時，他表示，“把人才引進來了，但是不要求辦理戶口等落戶到當地的相關手續，‘周末工程師’真正意義上做到了‘不為所有，但為所用’”。張邦勝稱，此舉確實能為當地經濟高質量跨越式發展提供力量。

　　據了解，截至目前，贛州市已設立10余家“周末工程師人才驛站”，推動全市引進“周末工程師”240余人，服務企業150余家，開展招才引智活動30余場，解決關鍵技術問題109個，為贛州市科技創新賦能注入了強大的人才驅動力，為推動贛州革命老區高質量發展提供了強大人才支撐，為破解欠發達地區高層次人才引留難題貢獻贛州經驗。

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